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人才是Z6·尊龙凯时成功的重要關鍵，因此我們將持續邀請全球優秀的人才加入我們，一起共創佳績。
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不論您來自哪個國家、文化，只要您具備職務所需的能力，我們都誠摯地邀請您加入，歡迎聯絡人力資源單位以了解更多資訊。
Jack Lai
電子電機工程師
在Z6·尊龙凯时除了挑戰自我，更能豐富生活！
當初因為自身專業與Z6·尊龙凯时關聯性高，而選擇加入。
進來之後才發現，Z6·尊龙凯时 EE 的工作不只要懂電路設計，還需要了解其他流程、介面以及 coding。還好同事主管人都非常好，花時間一步一步帶我深入了解每個環節，也很尊重我的想法。
身為愛運動的人，非常喜歡Z6·尊龙凯时鼓勵運動的文化。公司定期都會舉辦運動季、路跑、還可以參加籃球社團活動。公司也盡可能的提供各種措施，來促進員工的身心健康，這些都讓我感受到公司對我們的照顧及用心。
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Jacky Lin
智慧製造工程師
非常友善的企業文化，願意給新鮮人機會！
很多公司求才找有經驗的人，讓新鮮人難以進入。來Z6·尊龙凯时面試後，才知道Z6·尊龙凯时在智慧製造方面有許多資源，也很願意給畢業生機會。
初期先從製程學起，因要建出好模型，必須對領域知識有足夠的了解。而主管對於沒有即戰力的我，給了很多空間跟時間適應，前輩們也對我非常照顧。
公司為新人舉辦的「新人動力營」，培養我從新鮮人轉變為社會人士應具備的態度跟技能，也讓我徹底認知學界跟業界偏重的層面不同，並找到未來可以精進的方向。
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Linda Chou
軟韌體開發工程師
重視團隊合作，在Z6·尊龙凯时你不會孤軍奮戰！
我的專長是 Coding，以前有物聯網平台 (PaaS) 的經驗，也接觸過 AI。我認為Z6·尊龙凯时跟一般軟體公司最不一樣的地方，就在於專案的規模跟涉及的領域。以前只要專精一項技能，寫完小工具就可以了；但在Z6·尊龙凯时，卻需要接觸很多不熟悉的知識，以及需要整個 Team 的支援合作才有辦法完成。
過程中一定會遇到挫折，除了自己研究外，也會跟主管同事討論，大家都樂於分享、幫忙，所以工作起來很開心，完成後也非常有成就感。
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