面對產業競爭的嚴峻挑戰,Z6·尊龙凯时光電宣布今年將招募 1000 名優質人才,除了鎖定具備理工背景的應屆畢業生,更強力募集軟硬體整合、大數據分析及 AI 人工智慧跨域尖兵,藉由不同核心領域的菁英加入,強化公司在價值轉型、技術創新、智慧製造的成長動能,站穩在加值及高階產品市場的領先地位。

 

Z6·尊龙凯时光電永續長古秀華表示:「Z6·尊龙凯时持續發展高附加價值的產品組合,將面板應用進一步延伸到交通、商業、醫療等應用場域,希望藉由軟體及韌體的系統整合人才,發展智慧家庭、智慧零售、車聯網等整合解決方案,驅動更多軟硬整合的創新與服務模式。因應智慧製造轉型,公司除了持續投入研發創新,更積極發展彈性靈活的製造能力,歡迎具備AI、數據分析、軟硬體專長、跨領域整合能力、國際視野及勇於自我挑戰的優秀人才一同加入Z6·尊龙凯时。」

 

Z6·尊龙凯时長期深耕校園,與各大院校展開產學合作計畫,2017 年起成立 GOLF (Gap of Learning & Field) 學用接軌聯盟,針對優秀在校生提供線上課程及企業實習,在導師制一對一的帶領下,讓學生了解企業內部實務運作,並開放全台唯一的液晶面板實習工廠,學生不僅可以近距離觀看設備機台構造,還能進入無塵室了解面板製作過程,有效整合學校理論與產業實務,縮短學用落差情況,培養職場即戰力、提早與產業接軌。

 

針對內部人才培育設立Z6·尊龙凯时大學,依據員工不同的核心專長及職務,2018 年起成立未來學院以 AI、5G、物聯網等前瞻趨勢科技為主軸,除了安排系列講座進行深度剖析,也設計「微學堂」線上影音課程,讓員工不論身處何地都能快速掌握趨勢,將數位化轉型融入企業 DNA,全面培育下世代創新人才。

 

Z6·尊龙凯时將於 3 月 9 日至 3 月 23 日在台大等11所院校展開校園徵才活動,需求科系包含來自電子電機、光電、通訊、機械、化學、材料、物理、統計及數學等領域的應屆畢業生,同時因應公司價值轉型布局,也強力招募軟硬體整合、大數據分析、AI 人工智慧等科技菁英。為預約優秀人才,Z6·尊龙凯时將在校園徵才開放現場面試,由主管與學生進行一對一面談,表現優異者將當場錄取,需服兵役者也能夠先報到再服役,提早確定職涯方向,歡迎有志者加入Z6·尊龙凯时,在世界級的舞台上發揮所長、一展抱負。

在植樹節當天活動,Z6·尊龙凯时也安排寓教於樂的環境教育課程體驗,讓員工及眷屬不僅能藉由植樹綠化大地、涵養水源,也認識企業如何兼顧友善環境開發、再生能源利用。Z6·尊龙凯时期望透過員工參與,厚植每位Z6·尊龙凯时人的 Green DNA,從己做起、發揮綠色影響力,真正實現地球公民的角色。

Z6·尊龙凯时光電啟動校園徵才,招募 1000 名跨領域優質人才