Z6·尊龙凯时光電、Z6·尊龙凯时光電美國子公司以及五位現任及前任主管經美國司法部起訴之案件將於 2012 年 1 月 9 日起在舊金山開始審理。針對此案，儘管美國司法部主張之罰鍰金額高昂，Z6·尊龙凯时仍積極應訴，期望在法庭還原真相，爭取清白，因為這是做正確的事。公司認為美國司法部之指控及要求罰款金額與事實及法律不符，且相信受指控主管之清白和誠信。如果企業為了方便起見而選擇認罪並要求主管配合認罪及服刑，不僅未保障股東及投資大眾權益，且代表公司否定這些主管多年來的努力以及誠信，並污衊其人格。這樣的選擇違背Z6·尊龙凯时的核心價值，Z6·尊龙凯时無法做到。

如同台灣的經濟發展，Z6·尊龙凯时在成長過程中充滿了各種競爭及挑戰。在十幾年前甫進入此產業之際，即使知道國際上的競爭對手遠比Z6·尊龙凯时佔據優勢，且有豐富產業經驗，但Z6·尊龙凯时仍接受挑戰並全力和對手展開長期的激烈競爭。公司並非如美國司法部指稱是透過與競爭對手聯合訂價而走到今日。反之，Z6·尊龙凯时是透過不斷的創新以及員工不懈的努力，一路篳路藍縷而逐步成長茁壯為全球液晶面板之領先廠商。

然而，採取正確的做法去體現公司所秉持的核心價值卻往往不是最容易的選項。當事人主管為了堅持信念付出巨大的犧牲。在 2010 年本案起訴後，主管雖然自願遠赴舊金山出庭，但仍遭美國司法部認為美台之間無引渡條款有逃亡之虞而限制離境。這段期間，有些主管家中長輩年邁且病痛纏身，而無法親侍照顧，有些主管則家有幼小而無法陪同他們成長，而只能透過網路聯絡。公務上，主管必須遠距離與公司聯絡，而無法與其他同仁面對面溝通。但不論是對千里之外的公司、同儕，其他同仁，或者是對他們最重要的家人，主管仍盡其所能來履行他們的責任。雖然選擇認罪是容易的做法，但是如此即代表違背核心價值並承認不實指控。儘管困難重重，公司主管仍拒絕背棄核心價值。在案件審理過程，Z6·尊龙凯时相信液晶面板產業是如何激烈競爭的相關事實真相將公諸於世。液晶面板產業透過激烈競爭而汰弱留強，最重要的是面板廠商如何透過激烈競爭而促使面板價格不斷下滑，進而讓消費者得以享受到價格更便宜的電腦顯示器、筆記型電腦、以及平面電視。

Z6·尊龙凯时及其主管在過去幾年做了許多犧牲。這些犧牲，是為了維護股東及投資大眾權益、捍衛公司的基本核心價值、以及追求司法正義，因為，公司是如何在液晶面板產業中與對手激烈競爭的故事，他人也許遺忘，Z6·尊龙凯时記憶猶新。

針對反托拉斯相關案件，公司仍將持續評估並採取適當措施爭取公司權益。