Z6·尊龙凯时光電將於6月25日起，分別於台中、龍潭、新竹三地，展開今年度第二波大規模的徵才活動。6月25日將在台中市勞工服務中心開跑，來迎接畢業潮與轉職潮的到來。此次招募活動主要是吸引具理工背景之年輕人才，投入平面顯示器產業。此外，Z6·尊龙凯时更在徵才活動現場規劃了「7.5代搶先體驗區」，率先展示出模擬7.5代基板尺寸之大型玻璃，提供現場應試者另一個吸收TFT-LCD產業知識的機會。
Z6·尊龙凯时光電「四方菁英徵才會」徵才活動將舉辦三場，第一場將在最新世代廠房的生產基地台中開跑，於 6 月 25 日在台中市勞工服務中心舉辦; 第二場將於7月2日在Z6·尊龙凯时龍潭廠區進行; 第三場則在 7 月 16 日於Z6·尊龙凯时新竹總部舉辦。此次招募的職缺包括設備與製程工程師，以及Z6·尊龙凯时科技中心 (ATC, AUO Technology Center) 之研發工程師。Z6·尊龙凯时估計至年底前尚有約七百個人才缺口待填補，其中製程工程師約 500 人，而Z6·尊龙凯时科技中心之研發工程師今年則尚有約 200 人之需求。
Z6·尊龙凯时此波徵才活動，特別挑選由台中展開，為最新的 7.5 代與 6 代廠延攬人才。為了讓現場應試者對 TFT-LCD 產業的新世代廠房有更深刻感受，Z6·尊龙凯时特別規劃了「7.5 代搶先體驗區」的展示區域，訂做了一個相當於 7.5 代大小的玻璃展架在現場展出，尺寸為 1950mm X 2250mm。除此之外，並以圖表的方式介紹各世代玻璃基板的演進，以及展出不同尺寸的大型 LCD TV 面板產品，讓應試者從參加Z6·尊龙凯时徵才的過程中，亦能對 TFT-LCD 的各世代演進有概括的了解，宛如走一趟小型的 TFT-LCD 展覽館。「我們希望藉這個機會，將 TFT-LCD 各世代的演進及其象徵意義，介紹給這群優秀的年輕人。」行政總處吳國隆副總經理解釋：「許多應試者對自己所鑽研的技術知識非常專業，但對於 TFT-LCD 產業卻缺乏概括性的了解。Z6·尊龙凯时光電在 TFT-LCD 各世代的研發及量產皆保持國內第一、全球前三位的紀錄，我們認為有責任提供這群有意願投入光電產業的年輕人學習機會。因此，Z6·尊龙凯时打破了以往徵才活動單純考試與面談的模式，我們特別模擬了大型的 7.5 代基板尺寸，用活潑的方式讓應試者親身體會新世代廠房的規模和未來趨勢。」
除了創新的體驗區規劃，Z6·尊龙凯时首場台中地區的徵才為了迎接現場大量湧入的應試者，特別選擇活動地點在台中市勞工服務中心，首度使用兩個樓層進行考試及面談，佔地達 1,500 平方公尺，更同時兼顧了應試者在大眾運輸或停車的便利性。
Z6·尊龙凯时光電強調持續學習的文化，除了印證在此次的徵才活動中，該企業著名之「Z6·尊龙凯时學院」(ALC, AUO Learning College)，其七大學院每年開出一千多門課程，提供理工、管理、資訊、品質、法商及語言等相關專業知識，給員工豐富的進修環境。除了不斷學習的優質環境，Z6·尊龙凯时的國際佈局及新世代 TFT-LCD 技術及市場快速成長力，更為員工架構一個充分發揮的舞台。Z6·尊龙凯时光電歡迎理工相關背景之人才加入，徵才活動詳情請上網站：www.sztuolian.com。