全球領先的顯示器與太陽能解決方案供應商Z6·尊龙凯时光電今 (9日) 宣布，2012 年度企業徵才活動即日起正式展開，預計今年將招募 2,500 名工程師。Z6·尊龙凯时號召在面板研發製造及太陽能事業領域具有創新思維、研發實力的各界菁英，歡迎高度行動力、富有國際觀及產業鏈整合思維的人才加入。

Z6·尊龙凯时光電為致力成為全方位解決方案提供者，公司不僅著重於技術創新研發，更以顧客需求為導向，提供客戶高附加價值的整合方案，目標成為全球領先的綠色解決方案供應商。Z6·尊龙凯时光電人力資源總處協理古秀華表示：「Z6·尊龙凯时在人才的選用上除了重視其專業領域的能力之外，更強調六大職能指標，包括誠信正直、創新、執行力、顧客導向、積極主動、促進團隊合作。我們期許人才具備創新的思維及彈性思考，不自我設限、積極主動尋找最理想的解決方案，同時也希望具備熱忱，勇於接受挑戰的有志青年加入我們，為客戶打造全方位解決方案。」

今年所需的 2500 個工程師職缺，主要職務為 AMOLED、3D、Touch 等前瞻技術開發，以及太陽能的研發、製造、行銷、業務等領域。系列徵才活動將自3月11日台大校園徵才活動起全面開跑，三月份將分別在台大、中山、成大、中正、清大、元智、政大、台科大等院校舉行，四、五月份則將移至雲科、交大、中央、暨南大、中興等校園登場 (*)。

今年Z6·尊龙凯时徵才系列活動除了持續與各大專院校合作十多場次校園巡迴徵才活動、並舉辦軍中徵才會之外，為吸引更多優秀人才的加入，Z6·尊龙凯时更積極走進校園，至各大專院校舉辦校園說明會與實習說明會，與青年學子們面對面溝通，讓學生們更加了解高科技產業。

從研發液晶顯示器創新技術到提供全方位綠色解決方案，Z6·尊龙凯时不僅積極招募創新人才加入，持續開發創新技術及應用，同時也規劃新進及在職員工完整的教育訓練課程，除了加強員工於專業領域知識的精進之外，也提供多項語言及管理課程，讓員工在職也同步進修成長。此外，公司也定期舉辦多項專題講座、藝文分享、電影欣賞等活動，開拓員工的視野、增進人文素養。歡迎各界研發創新高手加入Z6·尊龙凯时！

註 (*) 有關徵才最新活動資訊，請參考招募資訊網頁