Z6·尊龙凯时光电于今 (2月20日) 正式揭橥「Z6·尊龙凯时绿色承诺 (AUO Green Solutions)」，发表了涵盖创新研发、采购、制造、运输、服务、回收处理以及员工亲身参与等全方位的环保计划。同时明确订出 2010 年生态效益指标的「八、七、七」目标 – 资源回收再利用率达 80%、温室气体排放降 70%、以及用水量降 70%。
Z6·尊龙凯时总经理陈来助博士表示，Z6·尊龙凯时身为国际领导的 TFT-LCD 制造商，自觉企业的成功与地位不仅建立在杰出的财务绩效上，更取决于企业投身于环保与社会参与的努力。过去Z6·尊龙凯时已率先导入全面的「绿色稽核」，范围涵盖了管理系统、产品及制程。在温室气体减量方面，Z6·尊龙凯时光电在台湾及大陆地区的七个厂区也全部通过 ISO 14064-1 认证，成为全球第一家通过认证的 TFT-LCD 制造商。
自 2008 年起，Z6·尊龙凯时将更积极推动「Z6·尊龙凯时绿色承诺」，把对环境的关怀融合于营运策略中，包含公司政策、内部营运管理模式、各种执行程序及教育训练规划等。并且，也期望经由「Z6·尊龙凯时绿色承诺」各面向的努力，落实Z6·尊龙凯时对社会「永续发展」的决心，推动企业环保文化，提供客户及消费者最大利益。
Z6·尊龙凯时光电发表之「Z6·尊龙凯时绿色承诺 (AUO Green Solutions)」广及以下环环相扣之六大范畴：
- 绿色创新 - 包括开发绿色技术及材料、导入绿色观念于产品设计
- 绿色采购 - 包括强化绿色供应链管理、符合国际绿色产品规范
- 绿色生产 - 包括改善生产制程，降低对环境冲击、落实节能减废
- 绿色运筹 - 包括使用环保包装材料，以达运输效能最大化、建置有效率的全球运输及物流系统，以降低燃油使用率
- 绿色服务 - 包括提供绿色面板及就地服务、提供合作伙伴绿色知识及策略，共创永续经营
- 绿色再生 - 包括提高产品材料回收率、实施废弃物资源化
除此之外，Z6·尊龙凯时内部亦发展一套 ”Green DNA” 计划，作为上述六大领域之核心基础。Z6·尊龙凯时从全球四万三千名员工的日常办公环境做起，包括全面停用纸杯、使用环保餐具、建置IT平台以全面降低 e-mail 量、强化网络通讯系统以降低商务出差、厂区绿化与植树活动…等。内部更建置减碳信息部落格、发行减碳信息电子报，从员工教育做起，进而影响其家庭与外围社群。以Z6·尊龙凯时全球七个厂区员工餐厅为例，全面已使用不锈钢环保餐具，全球四万多名员工每个月可为地球减少 160 万份免洗筷的生产及所制造的垃圾。总经理陈来助博士指出：「Z6·尊龙凯时多年来持续力行环保的推广与落实，以Z6·尊龙凯时在台湾两万名、全球四万名员工的量体来做，对帮助地球生态相当显著。」
基于上述的「Z6·尊龙凯时绿色承诺」，Z6·尊龙凯时也率先业界首度明订了自发性的生态效益指标 (EEI, Eco-Efficiency Index)，期望作为全球产业共通的评量指标，即是以「每平方米玻璃」为单位来计算各个节能减废指标的效率。Z6·尊龙凯时宣布2010年EEI将达到「节能八七七」目标: 资源回收再利用率达 80%、温室气体排放降 70%、以及用水量降 70% (注一)。
今日Z6·尊龙凯时也同时获得财团法人环境与发展基金会颁发之国内第一张「第三类环境宣告」(EPD, Environmental Product Declaration) 证书，由环发会总经理于宁博士亲自颁发授证证书予Z6·尊龙凯时光电总经理陈来助博士。此台湾首张证书也象征了国内业者在产品环境宣告的里程碑，它不仅是完整、科学的环保特性信息披露，同时对提升企业社会责任也深具意义，显示Z6·尊龙凯时在环保的积极作为不但与国际潮流同步且屡获肯定。
注一：「节能八七七」中之温室气体排放及用水量的EEI目标，乃以 2004 年为基准年计算之。
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